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Soluciones profesionales

Servicios para gestionar y desarrollar talento.

El portafolio documentado de Grupo Maclerk integra recursos humanos, evaluación, capacitación y consultoría corporativa y de gestión.

Recursos humanos

Prestación y contratación de servicios especializados en RRHH

Atención de procesos relacionados con la incorporación y gestión de talento humano.

  • Captación de talento humano.
  • Colocación de personal en puestos y áreas requeridas.
  • Promoción y/o designación de personal conforme a perfiles y necesidades organizacionales.
  • Gestión integral con posibilidad de capacitación del recurso humano necesario.
Beneficio: apoyo especializado para cubrir requerimientos de personal y fortalecer la integración del talento.
Evaluación

Diseño, aplicación y gestión de pruebas socioeconómicas

Procesos orientados a recabar, analizar y organizar información relevante para la elaboración de perfiles.

  • Planeación y diseño de pruebas socioeconómicas.
  • Aplicación, análisis y gestión de resultados.
  • Recopilación de datos para perfilamiento.
  • Generación de bases de datos confiables para apoyar la proposición de recursos humanos.
Beneficio: mayor soporte informativo para procesos de selección y evaluación.
Desempeño

Implementación del talento humano y asesoría a áreas de RRHH

Acompañamiento para capitalizar los recursos humanos incorporados y fortalecer su implementación.

  • Apoyo en la correcta implementación del talento.
  • Asesoría a áreas internas de recursos humanos.
  • Mejora del desempeño profesional y organizacional.
  • Atención a personas físicas, morales y organismos públicos o privados.
Beneficio: mejor integración de personas, procesos y objetivos.
Consultoría corporativa

Consultoría de negocios y administración corporativa

Líneas de asesoramiento identificadas en la documentación comercial de la empresa.

  • Planificación estratégica.
  • Estructuras organizacionales.
  • Políticas y objetivos empresariales.
  • Inteligencia empresarial y tecnologías de la información.
  • Gestión de riesgos.
  • Recursos humanos.
Beneficio: soporte especializado para estructurar, planear y fortalecer decisiones de gestión.
Capital humano

Desarrollo y capacitación de recursos humanos

Servicios enfocados en el fortalecimiento de habilidades, roles y procesos de capital humano.

  • Formación y desarrollo laboral.
  • Mejora de habilidades de gestión.
  • Planificación de compensaciones o beneficios.
  • Auditorías de productividad del capital humano.
  • Evaluación y descripción de puestos.
  • Reubicación y recolocación de personal.
Beneficio: desarrollo de capacidades y mejor definición de funciones y responsabilidades.
Enfoque integral

Gestión del ciclo de talento

Un enfoque institucional que integra distintas etapas del proceso de recursos humanos.

  • Identificación y captación.
  • Evaluación socioeconómica y perfilamiento.
  • Integración, colocación y designación.
  • Capacitación asociada cuando sea necesaria.
  • Fortalecimiento de equipos internos de RRHH.
Beneficio: continuidad entre evaluación, incorporación y desarrollo del talento.
Proceso de atención

Una ruta clara para cada requerimiento.

01DiagnósticoIdentificamos necesidad y alcance.
02DefiniciónAlineamos perfiles, criterios y objetivos.
03EjecuciónAplicamos el servicio acordado.
04EntregaPresentamos resultados y hallazgos.
05SeguimientoAcompañamos la implementación cuando aplica.

Solicita información sobre el servicio que necesitas.

Podemos ayudarte a definir el alcance adecuado para tu organización.

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